ヘビーメンタル〜明日も会社DEATH〜

職場のメンタルヘルスの実態・・・そして心の改善へ!

メンタルヘルスの悩み 小杉部長

【クラッシャー上司】メンタルヘルス教育はじめました

オススメ 【メンタル改善】「地球に生まれた宇宙人へ」を聞いて故郷に帰り生まれた使命を思いだす【YouTube】

最近の職場はメンタル不調者が多いので、職場の対策としてメンタルヘルス教育が行われてるようです。

世の中の風潮に流されてか僕の職場でもメンタルヘルス教育が始まりましたがその実態は・・・・

#002 メンタルヘルス教育はじめました

ミスターパワハラによるメンタルヘルス教育

会社のトップに向かえば向かうほどパワハラ上司が多くなります。そりゃそうですよね、人を踏み台にしてのし上がっていく社会ですから多くて当然です。

これまで人の痛みに気付かない彼らは何人も退職に追い込んでどんどん出世していきます。大抵の主要ポジションに配置されているので、メンタルヘルス教育事案なんていうビックプロジェクトが発生した場合は当然のように彼らが指揮をとります。

何人も退職に追い込んだ彼らから、「部下のメンタルちゃんとみてるのか!?」「困ったことがあったら我々に相談しろよ!?」なんて言われてもため息しかでません。いや、ため息もでません。

教育自体も・・・

教育の中身も最終的には「気分転換しましょう〜」だとか「誰かに相談してスッキリしましょう〜」とか、挙句の果てには「考え方をポジティブにしましょう〜」とかもう圧力をかけられてる側の教育がメインなんです。

怯え苦しむ被害者が泣いて頑張るしかないのかな!?

むしろ、圧力かける側の思考を変えて欲しいのですが、それなりのポジションの彼らを教育するのは難しい現実なのはわかっているのですが・・・

クラッシャー上司に気づいてください

そんなつもりはなくても、クラッシャー上司になっている可能性があります。1日も早く気づいてください。他の人の人生が変わってしまうほどとんでもない影響力があるんです。ちょっとでも気になった方は「クラッシャー上司 平気で部下を追い詰める人たち」を読んでみて欲しいです。少しでもクラッシャー上司が減る社会になることを願っています。